تبلیغات شما اینجا قیمت سرور پرینتر اچ پی راهنمای خرید ویدئو پروژکتور اچ پی سرور سرور اچ پی سوئیچ شبکه سیسکو سوئیچ سیسکو یو پی اس فاراتل دوربین مداربسته سامسونگ دوربین مداربسته هایک ویژن دوربین مداربسته داهوا قیمت موبایل قیمت انواع گوشی قیمت گوشی پایین ترین قیمت گوشی بهترین گوشی برای موزیک بهترین گوشی برای سلفی بهترین گوشی برای بازی راهنمای خرید تلویزیون راهنمای خرید موبایل راهنمای خرید گوشی قیمت انواع تبلت قیمت تبلت لپ تاپ قیمت قیمت لپ تاپ قیمت لپ تاپ ایسوس سری x قیمت لپ تاپ ایسوس سری N قیمت لپ تاپ ایسوس سری v قیمت لپ تاپ ایسوس سری U قیمت لپ تاپ ایسوس سری K555 تور آنتالیا دیجیتال مارکتینگ بازاریابی دیجیتال مرکز خیریه چت باران ربات اینستاگرام
بستن تبلیغات [X]
حوادث کارگری - کارشناس غلامرضا بخارایی - صفحه 2

حوادث کارگری - کارشناس غلامرضا بخارایی
پيوندهای روزانه

حادثه برای کارگر پیمانکار غذا خوری در محل غذا خوری و مسئولیت مقاطعه دهنده

سؤال :

اگریک شرکت ، غذا خوری شرکت را کُلا ً به یک پیمانکار به پیمان بدهد و تمامی وسایل آشپزخانه هم متعلق به پیمانکارباشد و شرکت پیمان دهنده هیچ دخالتی در کار آنها نداشته باشد ، در اینصورت اگر در آشپزخانه اتفاقی برای یکی از کارگران پیمانکار بیفتد ، مسئولیتی متوجه شرکت پیمان دهنده خواهد بود

پاسخ :

توجه داشته باشید که در اینگونه مواقع استنباط کارشناسان متفاوت خواهد بود بعضی از کارشناسان ممکن است مستندا ً به ماده 9 آیین نامه ایمنی امور پیمانکاری مصوب 89/3/5 که چنین مقرر می دارد:

«ماده9ـ كارفرما مكلف است با توجه به قوانين و آئين نامه هاي موجود و مفاد قرارداد في مابين، بر عملكرد ايمني كليه پيمانكاران خود نظارت نمايد.»

بنابراین اگر بروز حادثه متأثر از عدم رعایت مقررات ایمنی مربوطه باشد ممکن است ، تکرار می کنم ممکن است مقرره مذکور توسط بعضی از همکاران اینجانب مستند استناد درصدی از مسئولیت به مقاطعه دهنده به جهت عدم نظارت قرارگیرد البته ضروری است که در اینگونه مواقع کارشناس با بررسی های به عمل آورده به این نتیجه برسد که فاصله زمانی عدم رعایت مقررات ایمنی از سوی پیمانکار که موجبات بروز حادثه را فراهم آورده است تا زمان وقوع حادثه به مدت زمانی باشد که عدم نظارت پیمان دهنده متعارفا ً قابل استنباط باشد

واز سوی دیگربا استنباط کارشناسی متفاوتی مواجه هستیم بدین معنی که با توجه به برداشت کارشناسی بعضی از همکاران اینجانب از مفاد مندرج در ماده 10 همان آیین نامه که چنین مقرر می دارد:

«ماده10ـ هرگاه صاحب كار اجراي كليه عمليات پيمان را از ابتدا تا پايان كار كلاً به يك پيمانكار محول نمايد، پيمانكار مسئول اجراي مقررات مرتبط با حفاظت فني و ايمني در كارگاه خواهد بود.»

ممکن است ، تکرار می کنم ممکن است مسئولیتی را متوجه مقاطعه دهنده ندانند

آنانیکه ماده 10آیین نامه مذکور را رافع مسئولیت مقاطعه دهنده نمی دانند ممکن است اینگونه استدلال کنند که مقرره مذکور ، مسئولیت پیمانکار را در اجرای مقررات ایمنی مربوطه مورد تأکید قرار می دهد و رافع مسئولیت پیمان دهنده که در ماده 9 مقرر گردیده است نمی باشد

در خاتمه به اطلاع میرساند که نظریه غالب ، بر نسبت دادن درصدی از مسئولیت به مقاطعه دهنده به جهت عدم نظارت میباشد

________________________

کارشناس غلامرضا بخارایی

_________________________________

بدیهی است که هر گونه مطلبی که در آن نظریه کارشناسی ابراز شده باشد نظریه کارشناسی اینجانب می باشد و نظریه دیگرکارشناسان می تواند با نطریه کارشناسی اینجانب متفاوت باشد

_____________________________________

http://bokharaei.lineblog.ir/

_____________________________________

آدرس وب سایت http://masouliat.ir/

آدرس وبلاگ http://bokharaei.blog.ir/

_____________________________________

آدرس کانال تلگرام https://telegram.me/bokharaey

انتشار مطالب با ذکر منبع بلامانع است

_____________________________________


برچسب ها : حوادث کارگری ، بخارایی ، حوادث ناشی از کار ، حوادث کاری ، حادثه کاری ، مسئولیت کارفرما ، مسئولیت کارگر ، قصورکارفرما ، قصور کارگر ، مسئولیت پیمانکار ، حادثه کارگاه ، حوادث کارگاهی ، غذاخوری ،
[ شنبه 27 آبان 1396 ] [ 23:26 ] [ غلامرضا بخارایی ] [1 بازدید]

نکته ای مهم در جابجایی کارگران در معادن

با توجه به وسعت و دوری محل های رفت وآمد کارگران در معادن ، بعضا ً کارگران با موتور سیکلت از نقطه ای به نقطه دیگرتردد نموده و یا اینکه برای جابجایی آنها از وسایل باربری درمعادن استفاده می شود که به همین علت شاهد حوادثی هستیم که درصورت اجرای مقرره زیر می توانستیم مانع از بروز اینگونه حوادث گردیم

ماده ۲۷ از آیین نامه ايمني معادن مصوب 1391/11/3 چنین مقرر می دارد

آيين نامه ايمني معادن

«ماده 27- براي جابجايي افراد در معدن بايد از وسايل نقليه مناسب كه داراي صندلي براي نشستن هستند استفاده شود و بكارگيري وسايل باربري مانند كاميون براي حمل افراد ممنوع است.»

لذا همانگونه که ملاحظه می گردد اگر هر گونه جابجایی کارگران بر خلاف مقرره بالا صورت گیرد و حادثه ای رخ دهد این مقرره می تواند مستند استنباط مسئولیت کارفرما در بروز حادثه قرار گیرد

________________________

کارشناس غلامرضا بخارایی

_________________________________

بدیهی است که هر گونه مطلبی که در آن نظریه کارشناسی ابراز شده باشد نظریه کارشناسی اینجانب می باشد و نظریه دیگرکارشناسان می تواند با نطریه کارشناسی اینجانب متفاوت باشد

_____________________________________

http://bokharaei.lineblog.ir/

_____________________________________

آدرس وب سایت http://masouliat.ir/

آدرس وبلاگ http://bokharaei.blog.ir/

_____________________________________

آدرس کانال تلگرام https://telegram.me/bokharaey

انتشار مطالب با ذکر منبع بلامانع است

_____________________________________


برچسب ها : حوادث کارگری ، بخارایی ، حوادث ناشی از کار ، حوادث کاری ، حادثه کاری ، مسئولیت کارفرما ، مسئولیت کارگر ، قصورکارفرما ، قصور کارگر ، مسئولیت پیمانکار ، حادثه کارگاه ، حوادث کارگاهی ، معدن ،
[ جمعه 26 آبان 1396 ] [ 21:31 ] [ غلامرضا بخارایی ] [2 بازدید]
.: Weblog Themes By pichak :.

درباره وبلاگ

آرشيو مطالب
آمار سایت
افراد آنلاین : 1
بازدید امروز : 49
بازدید دیروز : 11
هفته گذشته : 49
ماه گذشته : 445
سال گذشته : 6288
کل بازدید : 7275
کل مطالب : 115
نظرات : 0
امکانات وب